Já anunciámos, e tem sido o caso, após anunciar os resultados financeiros do primeiro trimestre do ano em curso (1º trimestre de 2016), Intel cortou 11 por cento de sua força de trabalho total composta por cerca de 107.000 funcionários, dos quais, 12.000 deles terão que procurar um novo emprego.
Este recorte de modelo foi justificado como parte da transição para ser um “Empresa de PCs para uma que impulsiona a nuvem e bilhões de dispositivos de computação inteligentes conectados“(áreas de negócios em crescimento). Essa mudança ocorre enquanto o negócio de PCs continua a diminuir e a empresa viu suas receitas caírem 40% em termos de data centers e IoTs. Em comparação com o primeiro trimestre de 2015 (T1 2015), T1 2016 foi um pouco pior com queda de 1,2% nas margens brutas, Apesar de a renda deles aumentou 7%.
Venda de processadores e chipsets caiu 15%algo obviamente encorajado por sua política tique-taque de lançar novas gerações com melhorias de desempenho questionáveis, mas a receita aumentou 19% obrigada ao aumento dos preços de venda, por isso a empresa não pode reclamar.
